:-( Wygląda na to że masz Adblocka. Utrzymujemy się z reklam żeby móc dostarczyć Ci wiadomości z Twojego regionu za które nie musisz płacić, czy mógłbyś rozważyć jego wyłączenie?
Sponsorowane, Wpływ pogody efektywność pracy - zdjęcie, fotografia
nOleśnica.pl 10/06/2019 12:06

Pogoda w sposób pośredni potrafi wpływać na zdrowie i samopoczucie człowieka, co z kolei może odbijać się na efektywności jego pracy. Jak w takim razie konkretnie wygląda wpływ pogody na wykonywanie obowiązków przez pracownika? Czy można przeciwdziałać obniżeniu efektywności?

Biomet niekorzystny

Meteoropatia to zjawisko wrażliwości organizmu ludzkiego na wahania i zmiany pogody. Objawia się w postaci szeregu zmian w ciele człowieka związanych m.in. z ciśnieniem krwi oraz pracą serca. Osoby wrażliwe podczas gwałtownych zmian pogodowych, zwłaszcza w dni deszczowe, będą odczuwać tego objawy m.in. osłabienia, problemów z koncentracją, bólu głowy.

Gdy pogoda wpływa na efektywność pracy pracownika

Nie tylko wahania pogody wpływają na jakość pracy pracownika. Sam fakt utrzymywania się danej aury na zewnątrz wpływa bezpośrednio na pracę. W okresie letnim, podczas upałów, najczęstszym problemem dla pracowników jest zbyt silne i mocne światło słoneczne oraz zbyt wysoka temperatura. Z kolei w zimie bywa odwrotnie – niedobór promieni słonecznych, niskie temperatury oraz zapadająca szybko noc powodują spadek efektywności.

Jak przeciwdziałać gwałtownym zmianom pogodowym?

Pracodawca, jak zwykły człowiek, nie ma żadnego wpływu na pogodę. Może natomiast reagować w sposób pośredni na jej poszczególne składniki. W sezonie letnim powinien on zadbać o odpowiedni system klimatyzacyjny i rolety zaciemniające wybrane pomieszczenia pracownicze. W zimie powinien dbać o utrzymanie odpowiednio wysokiej temperatury, należyte oświetlenie oraz, w ekstremalnych przypadkach, o odpowiedni prowiant, zwłaszcza ciepłe napoje.

Praca w niekorzystnych warunkach pogodowych

Praca w niekorzystnych warunkach pogodowych, zwłaszcza wśród zawodów uprawianych w plenerze, powinna być niezwłocznie zgłaszana pracodawcy. To on powinien zadbać o odpowiednie przygotowanie pracowników do trudnych warunków pogodowych bądź zwolnić ich z obowiązku pracy w przypadku ekstremalnych zmian aury.

https://www.pracuj.pl/praca/olesnica;wp

 

Reklama

Wpływ pogody na efektywność pracy komentarze opinie

Dodajesz jako: |
Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

Chcesz coś sprzedać lub kupić, oferujesz usługi, szukasz pracownika lub pracy?

Dodaj swoje drobne ogłoszenie w naszym serwisie. Zapraszamy!

Dodaj ogłoszenie
Reklama


 Reklama


25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez nolesnica.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

AXEN Group II Krzysztof Muskała z siedzibą w Oleśnica 56-400, Na Podkowie 2

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"